五险一金是险交每个劳动者都需要交纳的社会保险，其中包括养老保险、月离医疗保险、职办失业保险、险交工伤保险和生育保险。月离但是职办如果在交了3个月五险后离职，该怎么办呢？下面就为大家详细介绍。险交

第一步：了解自己的月离社保账户情况

离职后，第一步应该是职办了解自己在公司交纳的五险一金的缴纳情况，包括缴纳的险交时间、金额等。月离可以通过向公司人力资源部门或社保局进行咨询，职办或者登录社保卡官网查询。险交这样可以避免因为不清楚自己的月离社保账户情况而造成不必要的麻烦。

第二步：申请社保卡注销

如果已经确认了自己的职办社保账户情况，接下来就需要申请社保卡注销。可以通过前往当地社保局，或者通过社保卡官网进行注销申请。注销成功后，就可以领取社保卡余额和其他相关资料。需要注意的是，注销社保卡后，以后再次参加社保需要重新办理社保卡。

第三步：申请社保待遇

离职后，如果符合相关条件，可以向社保局申请领取失业保险金。需要提供相关证明材料，如劳动合同、离职证明等。同时，如果已经满足养老保险的缴纳年限和年龄要求，也可以向社保局申请领取养老金。需要提供相关证明材料，如身份证、社保卡、退休证等。

总之，离职后交了3个月五险一金，需要及时了解自己的社保账户情况，申请社保卡注销，并根据自身情况申请相应的社保待遇。这样才能保障自己的合法权益。